Bij Media Movers zijn we goed in loopbaanbegeleiding en helpen wij je hier graag mee. Wij leveren vele diensten om ervoor te zorgen dat jij de loopbaan hebt die je graag wilt hebben. Wij geven trainingen voor netwerken, ondernemerschap en leiderschap/coaching en gaan een op een met je in gesprek om samen te onderzoeken waar je krachten liggen en welke banen daarbij passen. Meer over loopbaan begeleiding en onze diensten vind je hier.

HR op maat is een nieuwe dienst van MediaMovers waarin we de enigen zijn die HR-professionals leveren met een achtergrond op het gebied van media. Door onze specifieke kennis over media, instroom, uitstroom en doorstroom weten wij de juiste match te vinden tussen interim professional en organisatie.

Ben je opzoek om meer kennis, zelfvertrouwen en/of vaardigheden te ontwikkelen? Bekijk onze trainingen en schrijf je nu in om een stap dichterbij je ideale baan te komen.

Wij zijn professionals op het gebied van loopbaanbegeleiding in de media sector en graag zouden wij je willen ontmoeten! Ontdek hier het team van Mediamovers.

Wat wij leveren

  • Loopbaanbegeleiding en advies
  • HR-op-maat
  • Trainingen en workshops
  • Netwerk gelegenheden

Het laatste nieuws

  • Ontslagen-worden

Doe mee of krijg ontslag

De wereld om ons heen is heel hard aan het veranderen en de digitale transformatie gaat snel. ‘Het wordt allemaal anders, hoor ik de man van de reclame roepen’. Ik denk inderdaad dat dit zo […]

  • proactief solliciteren

Waarom solliciteren niet meer werkt

Ik heb ondertussen ruim 100 afwijzingen binnen en allemaal met dezelfde strekking. “Helaas voor u, maar er waren kandidaten die beter aansloten bij de vacature van…”,

“Om gestoord van te worden. Het klopt gewoon niet meer!” […]

  • image-2017-04-18

Innovatie is helaas niet gelijk integratie!

Printen in 4D, rondlopen in een virtuele omgeving, handen schudden met een robot of bigdata analyse zijn innovaties die tegenwoordig allemaal mogelijk zijn. Dagelijks krijg ik alle innovaties van over de hele wereld op een presenteerblaadje […]

  • image-2017-04-11 kopie

Parttime ondernemen, hype of pure noodzaak?

Hoeveel mensen om jij heen ken je die naast hun werk nog andere werkzaamheden doen? Die bijvoorbeeld een webshop hebben of een marketingklusje voor een goede bekende uitvoeren?

Ik ken gelukkig steeds meer mensen die als […]

  • eigenwijsisookwijs

Wie past zich aan?

Iets waar ik de laatste tijd veel gesprekken over voer, is hoe je ervoor zorgt dat young professionals, millennials of de Y-generatie zich passen binnen je organisatie? ‘Ze zijn zo anders dan wij’, hoor ik […]

  • Loopbaanontwikkeling

Werkgever first en jij second!?

Doe jij aan loopbaanontwikkeling?
Ik vraag vaak tijdens een presentatie wie er investeert in zijn eigen loopbaan. Het schokt mij elke keer weer dat nog geen 5% van de mensen dit doet. Mijn werkgever betaalt mij […]