Projecten
NEP en EMG
‘Respect op de werkvloer’
In de unieke samenwerking met de facilitaire mediabedrijven NEP en EMG mag Media Movers een training ontwikkelen die gaat over het respect op de werkvloer. Door het voeren van interviews met mensen in de organisatie maken we de training op maat met herkenbare thema’s die spelen in de organisatie. De training is gegeven aan directie/senior management, alle leidinggevenden en vervolgens aan alle ruim 1400 medewerkers.
Integriteit
Wat is integriteit en hoe kun je hier meer bewustwording over ontwikkelen in de organisatie?
unconscious bias
Stereotyperingen zitten in je onderbewuste. Als je hier bewuster van bent, kun je andere keuzes maken.
Microagressie
met microagressie hebben we allemaal wel eens te maken. Hoe kun je je hier meer bewust van worden en je gedrag aanpassen?
Grensoverschrijdend
Wat ervaren we als grensoverschrijdend en hoe kunnen we hier afspraken over maken?
Omroep brabant
Traineeprogramma
Als onderdeel van het traineeprogramma bij deze innovatieve omroep mag Media Movers de jonge talenten een jaar begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Samen met masterclasses, mentoren en buddy’s is er een mooi programma neergezet.
Persoonlijke ontwikkeling
Los van alle vakinhoudelijke kennis is Media Movers bezig met de mentale fitheid van de trainees.
Masterclasses
Sterke inhoudelijke scholing
Workshops
Verschillende workshops die gaan over balans, zelfvertrouwen, communicatie en grenzen aangeven.
Op de redactie leergang
De leergang is ingebed in het programma zodat ook collega’s kunnen aanhaken en mee kunnen groeien.
SkyhighTV
Coachprogramma’s
Al meer dan 6 jaar is Media Movers als coachorganisatie betrokken bij dit mooie mediaproductiehuis. We geven individuele begeleiding, adviseren en coachen op management- en directieniveau en geven workshops over allerlei thema’s. Ook geven we advies over sociale veiligheid en hoe om te gaan met eventueel grensoverschrijdend gedrag.
Persoonlijke ontwikkeling
Diverse coachtrajecten
Loopbaanontwikkeling
Vragen over doorgroei of eventueel uitstroom
Workshops
Verschillende thema’s zoals, persoonlijk leiderschap, stressmanagement, feedback geven en ontvangen.
HR-Advies
Adviesgesprekken over het waarborgen of creëren van een veilige cultuur. Meedenken en opzetten van ontwikkelprogramma’s.
KRO-NCRV
Coachtrajecten
In de afgelopen jaren hebben we veel verschillende medewerkers mogen begeleiden. Van korte flitscoachgesprekken tot langdurige trajecten tot aan een jaar
Talentbegeleiding
Langdurige begeleiding bij bekende talenten.
Persoonlijke ontwikkeling
Diverse trajecten met thema’s als zelfvertrouwen, weerbaarheid, balans en communicatie