Extern vertrouwenspersoon
We bieden ondersteuning bij integriteit en ongewenste omgangsvormen.
Als vertrouwenspersoon heb je vaak een gecombineerde functie. Wel belangrijk om bewust te zijn dat er verschil zit in de meldingen en dat je daar als organisatie ook wat mee moet.
Integriteit en ongewenst gedrag
Als extern vertrouwenspersoon worden we ingezet op diverse thema’s. belangrijk om te kijken waar de behoefte/noodzaak ligt. In een kennismaking bespreken we onder andere integriteitsvraagstukken en hoe ongewenst gedrag aangepakt kan worden.
Integriteit
Zijn er binnen de organisatie integriteitsvraagstukken? Wij adviseren hoe je hiermee om gaat. Wij adviseren directie en management in het maken integriteitsbeleid. Belangrijk is dat dit beleid actueel blijft en aansluit bij de medewerkers.
Ongewenste omgansvormen
Ruim 1,2 miljoen werknemers hebben te maken met ongewenst gedrag. Het is belangrijk dat de werkgever daar alert op is. Ongewenste omgangsvormen op de werkvloer kunnen leiden tot uitval en vallen onder psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Werkgevers zijn verplicht om het risico zo veel mogelijk tegen te gaan.