Leergang
Ontwikkelen met
Ontwikkel-programma’s
085-3037865
info@media-movers.nl
Ontwikkelprogramma’s
‘Op de redactie
Persoonlijk leiderschap
Respect op de werkvloer
Spelen met stress
Lego serious play
Leiderschapsprogramma
Uitgelicht
Leiderschaps- programma
Een uniek programma met een doorlooptijd van minimaal 6 maanden. Individuele coaching, workshops, intervisie en trainingsacteren.
Ontwikkeling
Op maat
Ontdek onze unieke ontwikkel- en leiderschapsprogramma’s op maat, die de media professionals helpen groeien op zowel professioneel als persoonlijk vlak. De beweging begint hier bij Media Movers. Onze programma’s bestaan uit individuele begeleiding en groepsessies. Om te borgen in de organisaties werken we ook met intervisie en buddy’s. Afhankelijk van de duur en de wens van de organisatie maken we ons programma compact of juist uitgebreid.
Naar welk e-mailadres mag de brochure
Bel me terug
Populaire programma’s
Al onze programma’s maken we op maat en passen we aan op de behoefte en de ontwikkelvraag binnen jullie organisatie.
Leiderschaps-ontwikkeling
Deze programma’s variëren van een paar maanden tot een jaar. Afhankelijk van de budgetten kijken we hoe we het programma op kunnen zetten. Belangrijke voorwaarde is dat de ontwikkelwens congruent moet zijn aan de investering.
Op de redactie
Een programma met een doorlooptijd van ongeveer 3 maanden. 3 workshops en 4 individuele gesprekken vormen de basis van deze ontwikkeling. Thema’s in de workshops zijn onder andere, persoonlijke effectiviteit, grenzen aangeven en zelfvertrouwen.
Respect op de werkvloer
Het creeeren van bewustwording en het stimuleren van de dialoog staat hier in dit programma centraal. We Beginnen vaak met interviews of vragenlijsten in de organisatie en bouwen dan een 2 uur durende sessie voor medewerkers en een 2,5uur durende werksessie met Directie en MT. We evalueren achteraf en ondersteunen in vervolgsatppen.
“
Ervaringen
Ook al zien we elkaar nog, wil ik je nu alvast bedanken voor onze gesprekken. Ik heb veel aan ze gehad en kijk dan ook met een fijn gevoel op ze terug. Ik vind het dan ook jammer dat er binnenkort een einde aan komt.
Bedankt voor onze goede gesprekken.
Elke periode keek ik uit naar de gesprekken omdat ik wist dat ik weer iets ging leren en ook echt even mijn ei kwijt kon en om advies kon vragen. Wat ik heel erg waardeerde aan de gesprekken was dat Tom een open en vriendelijke houding heeft waardoor je je veilig voelt om dingen te delen. Ook geeft Tom advies dat makkelijk en toepasbaar is.