Optimaal presteren
Team
ontwikkeling
overige dienstverlening
Aan de slag
Hoe we met het team werken
Vraag jij je af hoe je team weer in beweging komt? Wil je naar het volgende niveau? Dan is teamcoaching een goede investering. Teamsfeer, rolduidelijkheid, steun van collega’s en leidinggevenden zijn aspecten die bijdragen aan het werkgeluk van een medewerker. Teamcoaching betreft een groep medewerkers die met elkaar een gezamenlijk doel hebben en als team willen groeien. Het verhogen van teameffectiviteit stimuleert bevlogenheid en bevordert de productiviteit. Uiteraard komen tijdens sessies de individuele teamleden aan bod, de onderlinge communicatie, interactie en het uiteindelijke teamdoel.
Teamdoel
Waar wil je met je team mee aan de slag. Is er een duidelijke vraag waar je met het team aan wilt werken? We gaan in gesprek met leidinggevende en minimaal twee teamleden om het concept leerdoel vast te leggen. In de eerste sessies stellen we dit aan het team ter discussie.
intensieve sessies
tijdens de minimaal 2uur durende sessies gaan we aan de slag met het leerdoel. We ontdekken patronen in het team en bekijken ieders rol. We gaan samen ontdekken hoe iedereeen het best tot zijn recht kan komen en het team in volwassenheid groeit.
opdrachten
Naast de sessies geven we het team ook verschillende opdrachten mee die ze met elkaar op de werkvloer moeten gaan onderzoeken.
Belangrijk om dit te doen voor de input van de sessies en voor de borging van het geleerde.
Mogelijkheden
Media Movers gelooft in een modulaire aanpak, wat wil zeggen dat we tijdens de vrijblijvende kennismaking kijken welk pakket het beste bij je past. Jouw wensen en behoeften zijn leidend in het samenstellen van het traject.
We stimuleren ontwikkeling door coaching maar ook door vakinhoudelijke opleidingen en cursussen. We denken met je mee hoe je jouw budget het best kunt besteden. We kennen veel verschillende opleidingen en cursussen waardoor we jou daarin goed kunnen adviseren.
Teamcoaching
- Minimaal 4 sessies
- Formuleren van leerdoel met leidinggevenden en teamleden
- tussentijdse opdrachten
- Ze hebben bestaansrecht als team
Intervisie
- Sessies van ongeveer 4uur
- Maximaal 6 medewerkers
- Inbrengen casuïstiek
Abonnement
- Heb je al regelmatig overleggen met elkaar? Heb je het gevoel dat die effectiever en productiever kunnen? Laat je bijsturen terwijl je met elkaar vergadert en evalueer achteraf met elkaar. Overleggen worden zo beter benut en dat bevordert het werkplezier.
contact